Kommunanställd slutar efter sexuella trakasserier

En anställd kände sig kränkt sedan en manlig kollega ska ha kallat den anställdes syster för ”hora”, kollegan ska även ha uttalat sexistiska kommentarer och tafsat på anmälaren för flera år sedan. Vad märsta.nu erfar har anmälaren valt att sluta sin anställning i kommunhuset på grund av den dåliga arbetsmiljön som denne ansåg råda.

Vidtagit åtgärder
Kristina Gewers, chef på Stadsbyggnadskontoret, skriver i ett mail till märsta.nu att man utrett händelserna och bedömningen är att det som kollegan sagt skulle kunna uppfattas som kränkande:
– Detta har dock tagits tag i successivt och närmaste chef har haft samtal med båda anmälaren och den anmälda vid flera tillfällen. Arbetsgivaren har vidtagit ett antal åtgärder för att motverka förhållanden i arbetsmiljön som kan ge upphov till kränkande särbehandling, skriver Kristina Gewers i mailet.

Erbjöd medling
Den aktuella enheten på Stadsbyggnadskontoret har nu delats för att öka förutsättningarna för ett närmare ledarskap, det finns också värderingar från Sigtuna kommuns värdegrund som gäller och som Arbetsmiljöverket föreskrivit.
– Detta för att få en samsyn och en gemensam bild hur man gör för att respektera varandra och varandras olikheter på arbetet. Anmälaren och den anmälde har erbjudit medling via arbetsgivarens försorg, fortsätter Kristina Gewers.