Clarion ska bli Arlandas bästa arbetsplats
Clarion Hotel Arlanda anställer en Passion coach för att öka livskvaliteten för både personal och gäster.
Clarion Hotel Arlanda ska vara Arlandas bästa arbetsplats, därför anställer man Therese Öhlin som Passion coach. Hennes uppdrag är att öka livskvalitet för både personal och anställda:
– Vi vill vara Arlandas bästa arbetsplats och då behövs en stark företagskultur där vi attraherar medarbetare med olika bakgrunder, kompetens och personlighetstyper. Therese ansvarar för att vi ger alla möjlighet till personlig utveckling och vässar vår passionerade serviceleverans, så att varje medarbetare kan bli den absolut bästa versionen av sig själv. Hon är också den som ser till att vi i vardagen fångar upp kollegor, firar framgång och arbetar över avdelningarna. Therese gör allt från hjärtat och därför är hon perfekt för det här uppdraget, säger Pernilla Johansson, VD på Clarion Hotel Arlanda Airport
Inte hårdvaran som gör det
Sedan tidigare har hotellet även en Passion director, Frida Pålsson Werntoft. Tillsammans ska de få medarbetarna att tillämpa nya unika sätt för att nå ännu fler talanger.
– Clarion har en fantastisk hotellportfölj, men det är viktigt att förstå att det är människorna som skapar skillnaden och inte vår hårdvara. Dagens gäster vill inte bara ha service, de vill ha personlig service levererad av passionerade medarbetare, säger Frida Pålsson Werntoft.
