Ansvarslöst av M-SD-KD-SfS-styret

27 juni 2024 kl. 07:00

Ett av kommunens absolut viktigaste ansvarsområden är att utveckla Sigtuna kommun på ett hållbart sätt som värnar både nuvarande och framtida invånare. Men i en tid när de flesta kommuner höjer ambitionerna väljer M, SD, KD och SfS att avveckla Sigtuna kommuns arbete med miljömässig och social hållbarhet. Efter att ha avvecklat såväl Agenda 2030-utskottet som hållbarhetsenheten och dess budget fortsätter styret nedmonteringen.

Kommunfullmäktige har tidigare beslutat att Sigtuna kommun ska vara fossilfri 2040, kommunorganisationen ska vara fossilfri 2030 och kommunens personbilsflotta ska vara fossilfri 2025. Med ett halvår kvar till det första målet visar delårsrapporten att kommunen inte är i närheten av att uppnå delmålet för 2024. I det läget avvecklas nu de kvarvarande tjänster i kommunorganisationen som har ett strategiskt, övergripande ansvar för klimat, miljö och social hållbarhet.

Det är uppenbart att M-SD-KD-SfS-styret prioriterar bort en hållbar utveckling i vår kommun. Detta går på tvärs mot utvecklingen i övriga samhället, där näringslivet, invånare och samarbetspartners med all rätt ställer krav på ett seriöst och ansvarsfullt arbete med miljömässiga och sociala hållbarhetsfrågor.
Kostnaderna för klimatförändringarna drabbar redan idag företag och kommunens ekonomi, dessa ökande kostnader försöker styret skjuta på framtiden. Det är ansvarslöst och skapar sämre förutsättningar för alla som bor och verkar i vår kommun. En kommun som backar i samhällsutvecklingen blir inte attraktiv för framåtsyftande och innovativa företagare.

Styrets nedmontering skjuter även Sigtuna kommuns mål att vara en attraktiv och hållbar arbetsgivare i sank. För de flesta arbetsgivare är ett seriöst hållbarhetsarbete idag en självklarhet och enligt Svensk Handel har 79 procent av företagen en hållbarhetsansvarig som sitter i ledningsgruppen. En bakåtsträvande organisation är varken attraktiv eller hållbar och får svårigheter att rekrytera. Enligt tidningen Chef tycker 69 procent av alla unga att det är viktigt att jobba hos en arbetsgivare som engagerar sig i hållbarhetsfrågor.

Vi som vill se att kommunen tar ansvar för minskad miljö- och klimatpåverkan, proaktiv klimatanpassning, folkhälsa, barns rättigheter och minskad segregation är djupt oroade över utvecklingen. Sigtuna kommun kan bättre och förtjänar mer!