När blir Sigtunas SÄBO de bästa i landet?

6 juli 2020 kl. 21:30

Sigtunas välfärdstjänster ska bli bland de bästa i landet säger J Brodd (M) och O Holst (M). Det är en fin målsättning. Hoppas verkligen att de lyckas åstadkomma det. Just nu är det en bra bit kvar, åtminstone när det gäller SÄBO.

Det var stora nedskärningar som genomfördes i äldreomsorgen 2019. Kommunen tog bort 20 tjänster fördelade på 26 personal. Omsorgspersonal minskades på kvällar, helger och nätter och man skar ned på lokalvårdare, vaktmästare och sjukgymnaster. Boendevärdarna togs bort.

Det har varit många insändare i lokalmedia om de försämringar det blivit på SÄBO pga dessa nedskärningar. De som skrivit insändarna är personal, anhöriga, brukare, förtroenderåd, intresseorganisationer. och politiker.En del insändare har varit anonyma och andra har haft namngivna avsändare av olika politisk kulör. Målsättningen med insändarna har varit att få beslutsfattarna att ta till sig att nedskärningarna gått för långt och få dem att tillföra verksamheterna mer pengar. Kanske också att informera allmänheten om läget. De flesta vet nog inte så mycket om hur det är på ett SÄBO.

Det är få personer som bor på SÄBO av kommunens drygt 48 000 invånare, ca 278 äldre. För de som bor på SÄBO nu är det ingen tröst att nedskärningarna görs nu för att det ska bli bättre sen. Jag tycker inte att det argumentet håller. I samband med covid-19 pandemin har fler fått upp ögonen för bristerna i äldreomsorgen. Bra! Det finns långa listor på vad som behöver förbättras och förändras. De förändringarna kräver mer resurser och smarta lösningar, inte nedskärningar.

På ett av SÄBONA där nattbemanningen minskades 1/4 2019 konstaterade IVO vid en tillsyn 20200115 att bemanningen var bristfällig och krävde åtgärder senast 20200518. För låg nattbemanning på SÄBO togs upp i insändare redan från början av 2019 utan att politikerna beaktade det.Tom förvaltningen påpekade att nattbemanningen var för låg på det SÄBO i en tjänsteskrivelse daterad 20191014. Förhoppningsvis är det åtgärdat nu. Nattpersonal som cirkulerar mellan avdelningarna kan utöver andra nackdelar troligen även bidra till smittspridning mellan enheterna. Det kan inte vara bra vid en pandemi och troligen inte heller när det sprids säsongsinfluensa eller vinterkräksjuka. Hygienrutinerna behöver förbättras!

Privatiseringen av hemtjänsten påverkade SÄBO negativt. Det var anställningsstopp mer eller mindre fram till 1/4 2020 pga av det. Det bla gjorde att personalsituationen var ansträngd. Borttagandet av boendevärd och personalbrist gjorde att det var få aktiviteter för de äldre under den perioden. Det gäller både gemensamma aktiviteter och de sk ”nya individuella aktiviteterna”, som skulle införas. De äldre kom inte ut så ofta heller.

På det SÄBO min anhöriga bodde var det tre ledningsorganisationer och nya chefer under den tid hen bodde där. Det var en organisation när hen flyttade in och två 2019-2020. Att ha så ombytlig ledningsorganisation kan varken vara bra för personal, äldre och deras anhöriga. Det behövs en viss kontinuitet för att få verksamheter att fungera och utvecklas.

Min anhöriga avled i covid-19 när hens enhet på SÄBO hade ett utbrott i början av april. Det var svårt för oss anhöriga att få kontakt och information om sjukdomsförlopp och åtgärder. Genom medier och när jag pratat med andra drabbade har jag förstått att fler har den erfarenheten. Vi hade önskat att en annan person än ansvarig sjuksköterska, som hade fullt upp med flera sjuka och döda, hade haft möjlighet att informera oss åtminstone en gång per dygn eftersom vi pga smittorisk och besöksförbud inte kunde vara närvarande.

En del anhöriga tillhör dessutom riskgrupper själva och det var brist på skyddsutrustning. Det kändes som om alla togs på sängen av smittan och att de ansvariga i kommunen inte riktigt förstått hur de skulle förbereda sig och SÄBONA inför det annalkande hotet, pandemin. Det är kommunen som har ansvaret för äldrevården till vardags och i kris.